Foto tomada de: Portafolio
Mónica de Greiff renuncia a la Junta Directiva de ISA y deja dos comités clave
Sector: Energía / Empresas, gobierno corporativo e infraestructura
Mónica de Greiff presentó su renuncia a la Junta Directiva de Interconexión Eléctrica S.A. (ISA), con efecto inmediato. Su salida también implica el retiro de los comités de Talento Organizacional y de Auditoría y Riesgos. La empresa no detalló públicamente las razones de la decisión.
Bogotá D.C., octubre de 2026. Interconexión Eléctrica S.A. confirmó un nuevo cambio en su estructura de gobierno corporativo después de recibir la renuncia de Mónica de Greiff a su Junta Directiva.
La decisión fue comunicada por la compañía mediante información relevante conocida el 12 de octubre de 2026 y tiene efectos inmediatos.
De Greiff también dejará de integrar los comités de Talento Organizacional y de Auditoría y Riesgos, dos órganos que apoyan a la Junta Directiva en el análisis de asuntos especializados.
ISA no informó en su comunicación las razones que llevaron a la directiva a presentar su renuncia.
Renuncia tiene efecto inmediato
La compañía informó que recibió directamente una comunicación de De Greiff en la que manifestó su decisión de apartarse del órgano directivo.
Al establecerse un efecto inmediato, su participación en las decisiones de la Junta termina desde la fecha comunicada por la empresa.
La salida también genera una vacante dentro del órgano corporativo para el periodo estatutario vigente.
ISA no detalló inicialmente quién ocupará esa posición ni el procedimiento específico que utilizará para cubrirla.
También sale del Comité de Talento Organizacional
Durante su permanencia en ISA, De Greiff hacía parte del Comité de Talento Organizacional.
Esta instancia sirve como apoyo a la Junta Directiva en asuntos relacionados con la gestión del talento, políticas organizacionales y materias que requieren análisis previo antes de llegar al máximo órgano directivo.
Su renuncia a la Junta implica automáticamente el retiro de este comité.
De Greiff deja además Auditoría y Riesgos
La abogada también participaba en el Comité de Auditoría y Riesgos.
Este comité tiene un papel relevante en el seguimiento de asuntos de control interno, auditoría, información financiera y administración de riesgos empresariales.
La salida de De Greiff obliga a la compañía a revisar la conformación de esta instancia y definir los ajustes necesarios dentro de sus mecanismos de gobierno corporativo.
Había ingresado a la Junta en 2026
De Greiff había ingresado recientemente a la Junta Directiva de ISA para el periodo estatutario correspondiente a 2026-2028.
Su inclusión se produjo como parte de la plancha presentada por Ecopetrol, accionista controlador de la empresa.
La salida ocurre, por tanto, pocos meses después de su incorporación al órgano directivo.
La compañía deberá ahora definir cómo manejará la vacante dentro del periodo que continúa vigente hasta 2028.
Ecopetrol mantiene el control de ISA
ISA forma parte del Grupo Ecopetrol y la petrolera estatal es su accionista mayoritario.
Esta condición hace que la composición de la Junta Directiva de ISA tenga relevancia no solamente para la compañía eléctrica, sino también para la estructura corporativa del conglomerado empresarial estatal.
Ecopetrol adquirió el control de ISA en 2021, consolidando una participación mayoritaria en una de las compañías de infraestructura eléctrica más importantes de América Latina.
Desde entonces, las decisiones de gobierno corporativo de ambas organizaciones mantienen una relación estrecha.
La Junta Directiva orienta las decisiones estratégicas
La Junta Directiva es uno de los principales órganos de administración de ISA.
Entre sus responsabilidades se encuentran definir lineamientos estratégicos, supervisar la gestión empresarial y hacer seguimiento a decisiones relevantes de inversión, riesgos y desempeño.
Sus integrantes también participan en comités especializados que permiten analizar con mayor detalle diferentes áreas del negocio antes de adoptar decisiones.
Por eso, cualquier cambio en su composición tiene implicaciones sobre la estructura de gobierno corporativo de la empresa.
ISA no explicó las razones de la renuncia
El reporte de información relevante se limitó a confirmar la salida.
ISA no atribuyó la decisión a diferencias internas, razones personales, cambios estratégicos ni otros factores.
En consecuencia, cualquier explicación adicional sobre las causas debe entenderse como especulación mientras no exista una declaración de la propia De Greiff o de la compañía.
El hecho confirmado es únicamente que la renuncia fue presentada y tiene efectos inmediatos.
ISA deberá definir cómo cubrirá la vacante
La compañía tampoco informó inicialmente quién reemplazará a De Greiff.
La elección de integrantes de Junta corresponde a los mecanismos establecidos en los estatutos corporativos y a las decisiones de la Asamblea General de Accionistas.
Cualquier modificación definitiva en la composición tendrá que seguir los procedimientos societarios correspondientes.
ISA deberá además ajustar la integración de los comités en los que participaba la directiva saliente.
Asamblea extraordinaria aparece en el calendario corporativo
Después de conocerse la renuncia, diferentes reportes del mercado informaron que ISA tiene prevista una Asamblea Extraordinaria de Accionistas para el 28 de octubre de 2026.
La convocatoria abre un espacio para adoptar decisiones corporativas, aunque la compañía deberá precisar formalmente los asuntos que serán sometidos a consideración de los accionistas.
La existencia de la asamblea no implica automáticamente que el reemplazo de De Greiff sea el único o principal asunto de la reunión.
De Greiff ya había salido de Ecopetrol en 2025
La salida de ISA ocurre aproximadamente un año después de su renuncia a la Junta Directiva de Ecopetrol.
De Greiff presentó formalmente esa renuncia mediante comunicación del 14 de octubre de 2025, y Ecopetrol informó oficialmente su salida.
Había integrado la Junta de la petrolera desde octubre de 2022 y llegó a ocupar la presidencia del órgano directivo.
Posteriormente fue incluida en la Junta de ISA como integrante nominada por Ecopetrol.
Su trayectoria combina sector público y privado
Mónica de Greiff es abogada de la Universidad del Rosario y especialista en Derecho Administrativo.
A lo largo de su carrera ha ocupado posiciones de dirección tanto en entidades públicas como en organizaciones empresariales.
Entre los cargos más reconocidos se encuentran la presidencia de la Cámara de Comercio de Bogotá y del Grupo Energía Bogotá.
También ha tenido experiencia en el Gobierno Nacional y en representación diplomática.
Fue ministra de Justicia y viceministra de Minas y Energía
Dentro de su trayectoria pública se encuentran responsabilidades relacionadas con justicia y energía.
De Greiff fue ministra de Justicia y también desempeñó funciones como viceministra de Minas y Energía.
Esta experiencia le permitió desarrollar una trayectoria vinculada tanto a regulación pública como a administración empresarial.
También fue embajadora de Colombia en Kenia.
Su paso por Ecopetrol duró tres años
Ecopetrol confirmó oficialmente que De Greiff formó parte de su Junta Directiva durante aproximadamente tres años.
Entró al órgano en octubre de 2022 y su renuncia se hizo efectiva en octubre de 2025.
Durante ese periodo asumió responsabilidades de liderazgo dentro de la Junta y participó en comités corporativos.
Su experiencia en esa empresa antecedió directamente a su llegada a ISA.
ISA tiene un papel estratégico en el sistema eléctrico
ISA es uno de los principales operadores de infraestructura de transmisión eléctrica de Colombia y mantiene operaciones internacionales.
Su infraestructura permite transportar grandes cantidades de electricidad entre zonas de generación y centros de consumo.
En un sistema que enfrenta retos de expansión de redes y aumento de demanda, la compañía mantiene un papel estratégico dentro de la seguridad energética nacional.
Esto aumenta la relevancia de los cambios en su dirección y gobierno corporativo.
Transmisión eléctrica atraviesa un periodo de fuertes inversiones
Colombia necesita ampliar la infraestructura de transmisión para incorporar nuevos proyectos de generación y responder al crecimiento del consumo.
Grandes proyectos de líneas y subestaciones se encuentran en construcción o desarrollo, mientras algunos presentan retrasos.
ISA y sus filiales tienen una participación relevante en esta expansión.
Las decisiones de inversión y ejecución que adopte la compañía durante los próximos años tendrán un efecto directo sobre la capacidad de transporte del sistema.
Gobierno corporativo es especialmente relevante en empresas estratégicas
En compañías de infraestructura, las decisiones de Junta suelen involucrar proyectos con horizontes de varias décadas.
Nuevas líneas de transmisión requieren grandes inversiones, financiación de largo plazo, licencias y coordinación con múltiples autoridades y comunidades.
Esto hace que la estabilidad y composición de los órganos directivos sean relevantes para inversionistas, acreedores y demás participantes del mercado.
Auditoría y Riesgos tiene un papel clave
La salida de De Greiff del Comité de Auditoría y Riesgos tiene una importancia particular dentro de esta estructura.
Las empresas de infraestructura enfrentan riesgos financieros, regulatorios, ambientales, operativos y reputacionales.
El comité ayuda a la Junta a evaluar estos factores y supervisar los sistemas utilizados para administrarlos.
ISA deberá garantizar la continuidad de estas funciones mientras define la nueva conformación.
Talento Organizacional también requiere continuidad
La gestión del talento es otro componente estratégico para una compañía con operaciones técnicas especializadas.
Ingenieros, operadores, personal de mantenimiento, ejecutivos y equipos de proyectos forman parte de una organización que necesita competencias muy específicas.
El Comité de Talento Organizacional sirve como instancia de apoyo para analizar políticas y decisiones relacionadas con ese capital humano.
No se anunciaron cambios adicionales en la administración
La información divulgada por ISA se refiere específicamente a la renuncia de De Greiff.
La compañía no vinculó el hecho con cambios en su administración ejecutiva ni anunció modificaciones adicionales derivadas directamente de la decisión.
Tampoco informó que la salida altere inmediatamente sus proyectos, operaciones o estrategia empresarial.
Por ahora, la consecuencia confirmada es la vacante en la Junta y la necesidad de reorganizar los dos comités.
La salida ocurre siete meses después de su elección
El corto periodo de permanencia es uno de los elementos destacados del movimiento corporativo.
De Greiff había sido elegida durante 2026 y su periodo estatutario estaba previsto hasta marzo de 2028.
Su renuncia anticipa el final de esa participación y obliga a ISA y sus accionistas a definir la siguiente composición del órgano.
La compañía deberá informar los próximos pasos
Los próximos anuncios serán relevantes para conocer quién asumirá el puesto y cómo quedarán reorganizados los comités.
Por tratarse de una compañía con valores inscritos en el mercado público, las decisiones relevantes deberán ser comunicadas conforme a las reglas aplicables.
Esto permitirá a accionistas e inversionistas conocer cualquier modificación material de la estructura de gobierno corporativo.
Mónica de Greiff renunció con efecto inmediato a la Junta Directiva de ISA y dejó de integrar los comités de Talento Organizacional y de Auditoría y Riesgos. La compañía confirmó la decisión mediante información relevante conocida el 12 de octubre de 2026, pero no informó las razones de la salida ni anunció inicialmente quién cubrirá la vacante. De Greiff había llegado a la Junta durante 2026 como integrante nominada por Ecopetrol, después de haber formado parte durante tres años de la Junta Directiva de la petrolera estatal.